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Vos recrutements

Conformément à la législation l’activité des entreprises réalisant du recrutement ou du placement :

BEE’Z PRO s’engage, dans le cadre d’une obligation de moyens, après avoir déterminé le besoin ou s’être fait préciser le profil du candidat recherché: à rechercher, évaluer et sélectionner le(s) candidat(s) correspondant aux compétences exigées, et le(s) présenter aux « ENTREPRISES ». Une description de la prestation est essentielle.

Nos étapes de recrutement

Processus de recrutement chez BEE'Z Pro
1

Identification du besoin, rédaction de l’annonce, sourcing, présélection des candidats,
2

Entretien téléphonique avec nos chargé(e)s ou consultant(e)s en recrutement,
3

Entretien dans l’une de nos agences, tests, contrôle de référence, vérification des documents,
4

Synthèse de l’entretien envoyée au client, organisation du rendez-vous entre le/la candidat(e) et l’entreprise,
5

Support lors du processus du recrutement, suivi et intégration candidat,

Notre objectif constant :

vous trouvez le candidat qui répond idéalement à votre besoin au sein de votre entreprise.