Vos recrutements

Conformément à la législation l’activité des entreprises réalisant du recrutement ou du placement : BEE’Z PRO s’engage, dans le cadre d’une obligation de moyens, après avoir déterminé le besoin ou s’être fait préciser le profil du candidat recherché: à rechercher, évaluer et sélectionner le(s) candidat(s) correspondant aux compétences exigées, et le(s) présenter aux « ENTREPRISES ». Une description de la prestation est essentielle.

NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT


Identification du besoin, rédaction de l’annonce, sourcing, présélection des candidats,

Entretien téléphonique avec nos chargé(e)s ou consultant(e)s en recrutement,

Entretien dans l’une de nos agences, tests, contrôle de référence, vérification des documents,

Synthèse de l'entretien envoyée au client, organisation du rendez-vous entre le/la candidat(e) et l'entreprise,

Support lors du processus du recrutement, suivi et intégration candidat,

Notre objectif constant : vous trouvez le candidat qui répond idéalement à votre besoin au sein de votre entreprise.

La ruche

Ils nous font confiance

J’apprécie Bee’z Pro pour sa réactivité. L’équipe est à l’écoute de mes besoins, c’est un véritable partenaire !

Karbati Rénovation

Témoignage de Patrick, Chauffeur SPL Patrick fait confiance à Bee’z Pro depuis deux ans en étant chauffeur SPL en contrat CDII. « J’ai une très bonne image de cette agence intérim, je recommande absolument. »

Patrick - Candidat

Notre intérimaire JP est chauffeur SPL et benne depuis plus de quatre ans. « MAIS OUI bien sûr je suis satisfait de cette agence. Je suis employé ici depuis quelques années maintenant et tout se passe très bien. Je recommande Bee’z Pro au quotidien autour de moi, pas plus tard qu’hier j’ai donné les coordonnées de l’agence à une de mes connaissances en recherche de travail. »

JP - Candidat

Entreprise très sérieuse. Permet d'avoir des missions en adéquation avec nos compétences. Accueil top je recommande

Mehdi D. / Candidat

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